Samtaleterapi og ledersparring

Skab en arbejdsplads, hvor mennesker trives – både fagligt og menneskeligt

Hvordan ville det påvirke jeres organisation, hvis medarbejderne havde adgang til fortrolige samtaler med en professionel – og lederne fik kvalificeret sparring i deres hverdag? Stærkt Sind tilbyder virksomheder en praksisnær og fleksibel løsning, der styrker både trivsel, robusthed og ledelseskvalitet.

To stærke tilbud i én løsning

samtaleterapi for medarbejdere

Et trygt rum til det, der fylder – direkte på arbejdspladsen

Fortrolige 1:1-samtaler med en erfaren psykoterapeut
Fokus på stress, mistrivsel, livskriser eller personlig udvikling
Forebyggelse af sygemeldinger og øget arbejdsglæde
Tilgængeligt fx én dag om ugen, hver 14. dag eller efter behov

2. Ledersparring og udvikling

Professionel sparring og refleksion – for ledere, der vil stå stærkt i sig selv og deres lederskab

Fokus på selvledelse, empati og psykologisk tryghed
Sparring på konkrete ledelsesudfordringer og dilemmaer
Udvikling af robusthed, nærvær og bæredygtig ledelsesstil
Kan tilrettelægges individuelt eller som små workshops

Derfor vælger virksomheder Stærkt Sind

Stærkt Sind har særlig erfaring med at arbejde i spændingsfeltet mellem performance, trivsel og menneskelighed – og vi tror på, at sunde mennesker skaber sunde virksomheder.

Forebygger stress, konflikter og udbrændthed
Giver medarbejdere og ledere et professionelt, trygt og fortroligt rum
Skaber en kultur, hvor trivsel er mere end en strategi – det er en praksis
Fleksibel og skræddersyet løsning – let at integrere i hverdagen
En investering i både mennesker og bundlinje

Det siger vores klienter…

Jeg har hørt mig selv sige mine værdier i forhold til mit arbejdsliv højt mange gange. Og jeg har gennem lang tid været sikker på prioriteringen af dem. Men så… skete der noget. Under værdisessionen med Carina blev jeg udfordret på at lave en ret så skarp prioritering af mine værdier – altså de værdier, jeg var overbevist om, jeg kendte ud og ind.

Det var… ikke bare overraskende, men overraskende meningsskabende pludselig at se min egen (nye) prioritering som resultat af Carinas metode og tilgang – og især mærke, at noget faldt på plads indeni. For første gang er jeg klar til at gå ud og italesætte, hvad jeg eftersøger i mit arbejdsliv, fordi jeg ved, hvad der – når den sidste bastion står tilbage – er allervigtigst for mig.

Majbritt

Stol På Mennesker, WalkAway

Den metode Carina anvender til værdiafklaring kan jeg absolut anbefale. Jeg valgte, at Carina skulle lave min værdiafklaring meget bred, men med fokus på mit arbejdsliv.

Jeg har 35 års erfaring på arbejdsmarkedet, så jeg forventede ikke de store overraskelser. Jeg tog fejl… En stor tak til dig Carina, for at mine grundsten er blevet flyttet efter din værdiafklaring. Det kommer til at påvirke mit arbejdsliv i fremtiden på den gode måde.

En værdiafklaring er en rigtig god start på at forbedre eller forandre vigtige områder i livet – med fokus på det område, man selv vælger.

Claus Grøn

Kvalitets- og udviklingschef, Metalwo A/S

Jeg kan på det varmeste anbefale Carina og har selv nydt godt af hendes kompetencer i forbindelse med en værdiafklaring.

Dette var en meget positiv oplevelse hvor jeg dels oplevede et frirum med mig i selv i centrum, noget der i en travl hverdag tit bliver nedprioriteret og derudover var det en super sund øvelse til at få kalibreret mit eget kompas for både mit private og professionelle liv, noget som jeg i den grad kan anbefale uanset job eller titel.

Så hvis kompasset trænger til kalibrering igen, får Carina mig i røret.

De varmeste anbefalinger.

Kristoffer Falk Qvist

Head of Technology, HydraSpecma Renewables

Jeg opfatter Carina som en engageret og passioneret samarbejdspartner,
der altid er god for en sparring.

Lars Toft

Headhunter – Partner, ERHR Rekruttering

Metalwo A/S havde et ønske om at angribe ledelse, værdier og kultur på en anden måde for at opnå forbedringer i det daglige samarbejde.

Carina fik til opgave at hjælpe
virksomheden i gang med den proces.

At kollegaer åbner sig op, sætter ord på deres tanker og holdninger sker sjældent. Det opnåede vi i processen. Det var en stor glæde og oplevelse at se og mærke den ærlighed fra ledergruppen. Det var stærkt!
Der har sat sig gode spor i os alle fra processen. Den respekt, vi har opnået overfor hinanden, er markant at opleve. Det, at alle tager ansvar og klart markerer, hvad de gerne vil og ikke vil, er en kæmpe hjælp i det daglige arbejde på kommandobroen. Hvor er tropperne, og hvor er de bedst? Det var en super god proces til glæde for os alle.
Jeg kan anbefale at bringe Carina i spil, når man står med udfordringer og ønsker til forbedring i eksempelvis ledergruppen, hvor vi ønskede at styrke vores alle sammens position, værdier, vores ageren overfor hinanden mfl. Det har vi fået meget ud af og hjulpet meget på vores relationer med hinanden.

Nikolaj Berg

CEO, Metalwo A/S

Kontakt

Stærkt Sind er åben for sessioner ved både fysisk fremmøde og online.

Kontakt Stærkt Sind